Companyes i companys:
1.- Sobre la polèmica en la prelació per a escollir matèries del POD:
En el PpdiP considerem que el primer criteri i principal hauria de ser pedagògic: una prova més de
la tradicional utilització fraudulenta del professorat associat per part de les autoritats universitàries és que sempre ha
quedat com el PDI que recollia aquelles parts del POD que la resta de professorat no volia, malgrat que la seua funció
de professional específic li atorgava la lògica d’escollir l’assignatura per a la qual mostrés més aptitud professional.
En segon lloc, per a nosaltres, hauria de ser aixina: a igual treball, iguals condicions. No creiem en una
jerarquia buida i d’aparat. La negociació ha de ser la via. En tot cas, si sense acord és per jerarquia o antiguitat, que
es vaja escollint per ordre matèria a matèria i no bloc a bloc.
2.- El reportatge que publica la web oficialista de la UV sobre la presentació del nou aulari de Tarongers
no està complet. Com sempre, censuraren la nostra presència: vegeu-lo. Recordàvem que la UV ha sigut
condemnada en primera instància per discriminació laboral i, casualitat, això no apareix en les notícies oficialistes.
3.- El professorat substitut ha de ser remunerat pel mateix principi que la resta del PDI: a igual treball
igual salari i se li han de reconèixer les mateixes hores que a la resta: per cada hora de docència, quatre de
reconeixement laboral, així ho diu Mavi per al seu PDi. Deixeu de blanquejar la discriminació laboral i la
precarietat.
4.- La UV recurre ante el TSJCV la sentencia sobre las retribuciones del profesorado asociado : adjuntem en
arxiu pdf la nostra declaració.
PER DIGNITAT,
PER JUSTÍCIA
ACATEU LA
SENTÈNCIA.
ATUREM LA
DISCRIMINACIÓ
LABORAL.
Segueix-nos a les xarxes:
Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp
“PDI Associat UV", envia’ns les teues dades i
el teu telèfon, i t’hi afegirem.
https://www.facebook.com/associatuv/
https://www.facebook.com/pdi.precariat.1
https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT
@PdiPrecariat
@associatuv
https://ppdiassociatuv.blogspot.com
A IGUAL TREBALL,
IGUAL SALARI
PROU DE DISCRIMINACIÓ
LABORAL
