buit 2

Menu desplegable

buit

GALERIA D'IMATGES

buit 1 imatges prova

galeria






dijous, 24 de juliol del 2025

PRÒRROGA DE CONTRACTES PDI ASSOCIAT 2025

 





PRÒRROGA DE CONTRACTES PDI ASSOCIAT L’EQUIP RECTORAL DE LA UVEG INTERPRETA SEMPRE CONTRA EL PDI ASSOCIAT LA SEUA PRÒPIA NORMATIVA I LA LOSU 


Des de fa unes setmanes, ens està arribant la proposta de pròrroga de contractes al PDI Associat per al curs acadèmic 2025/2026, en alguns casos sense que els departaments hagen informat els afectats del canvi de dedicació docent. Aquesta pròrroga serà la darrera, ja que durant el primer quadrimestre del curs que ve, hi haurà la convocatòria del procés d’estabilització de les nostres places, que passaran a ser de caràcter indefinit. En tot cas, dit procés haurà d’estar acabat abans del 30 d’abril del 2026. 



Doncs bé, la UVEG, fent gala de la seua proverbial inconsistència, interpreta contra el PDI Associat la seua pròpia normativa de pròrroga de contractes del PDI Associat (ACGUV de l’11/05/2023) i la disposició transitòria setena de la LOSU. De fet, en la documentació que se’ns ha lliurat per a la renovació dels nostres contractes se cita la normativa següent: LOSU. 


“Disposició transitòria setena. Procés d’estabilizació de places de Professores i Professors Associades/ts de les universitats públiques. 2. Els contractes de Professores i Professors Associades/ts vigents a l’entrada en vigor d’aquesta llei orgànica, podran renovarse en les mateixes condicions i amb la mateixa dedicació docent fins que les places siguen incloses en un procés d’estabilització dels previstos en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i en quasevol cas abans del 31 de desembre del 2024.” 


(Aquest termini s’ha allargat fins al 2028.) ACGUV (11/05/2023) “ADAPTACIÓ DELS PROCEDIMENTS DE SELECCIÓ DEL PDI DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA A LES DISPOSICIONS TRANSITÒRIES DE LA LLEI ORGÀNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARI.” 


“4t.- Abans de l’inici del curs 2023-24, en funció de les necessitats docents que s’hagen de cobrir, es procedirà a la renovació dels contractes de professorat associat vigents a 31 d’agost de 2023, en les mateixes condicions i amb la mateixa dedicació docent, sempre que es continue acreditant l’exercici de l’activitat professional fora de l’àmbit acadèmic universitari. En aquesta renovació s’hauran de tenir en compte els criteris generals per a la pròrroga dels contractes del professorat associat a temps parcial aprovats per ACGUV 127/2012, de 26 de juny. Al llarg del curs 2023-24, prèvia negociació sindical, s’articularan els processos d’estabilització de les places de professorat associat previstos en la LOSU.” 


És cert que la reducció de dedicació docent la justifiquen per motiu de mantenir tot el professorat associat del departament. Però la mala planificació dels departaments i de la UV no ha de ser a costa del nostre sacrifici. És més, aquesta dràstica reducció en alguns casos de la dedicació docent, serà suplida per professorat substitut, precaris entre precaris. Amb tota la barra del món, feta la llei, feta la trampa!


 

PER UNA UNIVERSITAT DIGNA:

 

 PDIASSOCIAT INDEFINIT

IGUAL TREBALL,

IGUAL SALARI 



 COBRAMENT 

QUINQUENNIS I SEXENNIS 


PARTICIPACIÓ EN GRUPS D'INVESTIGACIÓ

 

 


ATUREM LA 
DISCRIMINACIÓ

LABORAL. 





Segueix-nos a les xarxes:

Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp 
“PDI  Associat UV", envia’ns  les  teues  dades i 
el teu  telèfon, i t’hi afegirem.
https://www.facebook.com/associatuv/

https://www.facebook.com/pdi.precariat.1

https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT

@PdiPrecariat

@associatuv

https://ppdiassociatuv.blogspot.com

 

PROU 

DE DISCRIMINACIÓ 

LABORAL

dijous, 19 de juny del 2025

ANNEX AL CONTRACTE D’ASSOCIAT LOSU

 



 Companyes i companys: 

Alguns de vosaltres haureu estat contractats com a PDI Associat segons la nova llei universitària, LOSU, amb caràcter indefinit. Sembla que molts heu rebut un Annex (adjuntem el pdf corresponent) al vostre contracte perquè el firmeu i així accepteu que us rebaixen les hores de dedicació.

 

NO SIGNEU RES! Si ja heu estat contractats sense haver signat l’esmentat Annex, no el signeu ara, ja que la UVEG no pot rebaixar de manera unilateral les hores de dedicació.

 

Qualsevol dubte, feu-nos-el saber.

 

PER UNA UNIVERSITAT DIGNA:

 

 PDIASSOCIAT INDEFINIT

IGUAL TREBALL,

IGUAL SALARI 



 COBRAMENT 

QUINQUENNIS I SEXENNIS 


PARTICIPACIÓ EN GRUPS D'INVESTIGACIÓ

 

 


ATUREM LA 
DISCRIMINACIÓ

LABORAL. 





Segueix-nos a les xarxes:

Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp 
“PDI  Associat UV", envia’ns  les  teues  dades i 
el teu  telèfon, i t’hi afegirem.
https://www.facebook.com/associatuv/

https://www.facebook.com/pdi.precariat.1

https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT

@PdiPrecariat

@associatuv

https://ppdiassociatuv.blogspot.com

 

PROU 

DE DISCRIMINACIÓ 

LABORAL

dimecres, 21 de maig del 2025

La Plataforma PDI Precariat s’adhereix a la Vaga General del 29 de maig

 


 Companyes i companys: 

La Plataforma PDI Precariat s’adhereix a la Vaga General del 29 de maig convocada per Intersindical Valenciana, CGT, CNT i COS, perquè troba raons més que justificades. 

 

• Reparació per a les víctimes. 

• Depuració de responsabilitats polítiques en el Govern i els partits que constituïren el govern de la tragèdia i propiciaren el desmantellament de la Unitat Valenciana d’Emergències: PPCV i VOX.

 

A més, donem també suport a la resta de reivindicacions: al dret efectiu a l’habitatge (no sols a la declaració reflectida en la Constitució), al reforç i millora dels serveis públics, a l’increment just de les retribucions salarials i a la lluita contra el canvi climàtic.

 

PER UNA UNIVERSITAT DIGNA:

 

 PDIASSOCIAT INDEFINIT

IGUAL TREBALL,

IGUAL SALARI 



 COBRAMENT 

QUINQUENNIS I SEXENNIS 


PARTICIPACIÓ EN GRUPS D'INVESTIGACIÓ

 

 


ATUREM LA 
DISCRIMINACIÓ

LABORAL. 





Segueix-nos a les xarxes:

Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp 
“PDI  Associat UV", envia’ns  les  teues  dades i 
el teu  telèfon, i t’hi afegirem.
https://www.facebook.com/associatuv/

https://www.facebook.com/pdi.precariat.1

https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT

@PdiPrecariat

@associatuv

https://ppdiassociatuv.blogspot.com

 

PROU 

DE DISCRIMINACIÓ 

LABORAL

dijous, 27 de febrer del 2025

Reunió_amb_el_Vicerector_de_Professorat:_Estabilització_del_PDI_Associat



REUNIÓ DE LA PLATAFORMA PDI PRECARIAT AMB EL VICERECTOR DE PROFESSORAT

 Companyes i companys: 

En la reunió mantinguda ahir amb Ernest Cano vam tractar el tema principal de l’estabilització del PDI Associat i vam trobar un punt positiu i molts altres negatius. La part positiva és que pareix que la UV traurà tantes places de PDI Associat com contractes hi haja en el moment de l’estabilització, és a dir, no hi haurà cap acomiadament. La part negativa és que es neguen, amb diverses excuses de divers nivell d’interpretació, a dur a terme les nostres demandes: 

• Que es treguen places de promoció a Ajudant Doctor amb el mèrit preferent establert en la disposició transitòria huitena de la LOSU: “ Establiran com a mèrit preferent, en els concursos d'accés a les places d'Ajudant Doctor o figures equivalents de la normativa autonòmica, haver exercit en la data de la publicació de la convocatòria activitats docents en universitats públiques espanyoles durant almenys cinc cursos acadèmics dels últims set anys a través dels contractes de professorat associat o altres contractes de duració igual o inferior a un any previstos en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre. Aquestes universitats determinaran el nombre de places sotmeses a aquest règim i les vincularan als departaments i centres que superen aquest percentatge. 

• Que es treguen places a temps complet per al PDI Associat no doctor que vulga fer carrera universitària: “Utilitzaran la modalitat de contracte predoctoral per a docents no doctors que hagen estat vinculats a la universitat almenys cinc cursos acadèmics dels últims set anys a través dels contractes de professorat associat o altres contractes de duració igual o inferior a un any previstos en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre.” 

• Que una vegada un PDI Associat haja aconseguit l’estabilització, continue amb la mateixa dedicació (5 o 6 hores) fins al final de la moratòria establerta pel Ministeri en 2008. De fet, coneixem alguna universitat que ho ha dut a terme.






PER DIGNITAT, 

PER JUSTÍCIA

 ACATEU LA 

SENTÈNCIA. 

 

 


ATUREM LA 
DISCRIMINACIÓ

LABORAL. 





Segueix-nos a les xarxes:

Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp 
“PDI  Associat UV", envia’ns  les  teues  dades i 
el teu  telèfon, i t’hi afegirem.
https://www.facebook.com/associatuv/

https://www.facebook.com/pdi.precariat.1

https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT

@PdiPrecariat

@associatuv

https://ppdiassociatuv.blogspot.com


IGUAL TREBALL,

IGUAL SALARI

 

 

PROU DE DISCRIMINACIÓ 

LABORAL