Estimat PDI Associat:
Reunió amb el Ministre d’Universitats de la Asociación estatal del Profesorado Asociado de las universidades públicas.
La setmana passada ens arribà a les mans una còpia del document de treball del nou estatut del PDI. Després d’una primera lectura i anàlisi, a través de la Asociación estatal vam enviar una carta oberta al ministre en què mostràvem la nostra preocupació pel procés que s’encetava i que marcarà profundament el futur del nostre col∙lectiu (Us adjuntem còpia d’aquesta carta que segurament ja coneixeu).
Com a conseqüència de la carta, el ministre convocà la Asociación estatal a una reunió telemàtica en què participàrem alguns membres de la nostra Plataforma PPdiP (us adjuntem un resum‐ nota de premsa d’aquesta reunió).
Altres accions
La plataforma ha demanat per escrit al secretari autonòmic de la conselleria d’Educació, Miquel Soler i als sindicats més representatius que faciliten en el proper curs la compatibilitat horària del professorat associat que també treballa per a la conselleria en les instruccions d’inici de curs .
Altres informacions
1) El TSJM establece que los profesores universitarios no permanentes tienen derecho a que se reconozca su labor investigadora
https://www.eldiario.es/sociedad/tsjm‐reconoce‐profesores‐universitarios‐no‐permanentes‐derecho‐reconozca‐labor‐investigadora_1_6103124.html2) El profesorado asociado se dispara y la mayoría de universidades sobrepasa el límite legal de contratos temporales
https://elpais.com/educacion/2020‐07‐14/el‐profesorado‐asociado‐se‐dispara‐y‐la‐mayoria‐de‐universidades‐sobrepasa‐el‐limite‐legal‐de‐contratos‐temporales.html
3) Una cuarta parte de los profesores de la universidad española son asociados
Per una universitat digna:
PROU COMIATS INDIGNES
DEL PROFESSORAT ASSOCIAT
A IGUAL TREBALL,
IGUAL SALARI.
Moltes gràcies pel vostre suport.
Segueix‐nos a les xarxes: https://www.facebook.com/associatuv/ https://www.facebook.com/pdi.precariat.1 https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT @PdiPrecariat @associatuv https://ppdiassociatuv.blogspot.com/ |
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada