Benvolgut PDI Associat:
PPdip Senyora Maria Vicenta Mestre Escrivà, rectora magnífica de la Universitat de València-Estudi General:
En diverses ocasions, la nostra Plataforma PDI Precariat ha denunciat el conjunt de discriminacions a què el seu equip de govern sotmet el professorat temporal i, en especial, el PDI Associat. En el cas de les contractacions en frau de llei, ja hi ha hagut tot un seguit de sentències que han condemnat altres universitats per casos semblants als que es donen en la UVEG. Hi ha professorat associat contractat durant més de 10, 15 o 20 anys en condicions precàries i amb contractes temporals, fent la mateixa docència que el PDI a temps complet. Això és un palmari frau de llei continuat, com reconeixen els tribunals, però encara ho és més des de l’aprovació del Pla Bolonya, segons el qual les obligacions docents que recullen les guies docents equiparen les funcions de tot el professorat d’una mateixa matèria. Cert és que ni la legislació estatal ni l’autonòmica han incorporat cap modificació per a millorar la situació, però tampoc no veiem que els equips rectorals hi mostren cap empatia envers uns col·lectius desfavorits, que han mantingut amb la seua precarietat laboral les universitats de la Comunitat Valenciana i de l’Estat durant tota la crisi. De fet, resulta molt inquietant la manera en què la CRUE, i vostè mateixa, arremeten contra els més precaris del sistema universitari. En ocasions, amb unes doloroses actituds de desconsideració, inconscients o conscients, respecte dels drets del col·lectiu laboral més precari del sistema universitari, impròpies de dirigents d’institucions del saber. Per altra banda, una nova sentència del Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia (Sala de lo Social con sede en Málaga Nº 1791/21) palesa dues discriminacions ja denunciades per nosaltres davant vostè: 1.- Impedir que part del PDI temporal, en especial el PDI Associat, puga cobrar el complement corresponent als quinquennis del pla Docentia, tot i obligar-lo a participar en l’autoavaluació (segons consta en els correus rebuts), sent el cas que la immensa majoria obtenen avaluacions molt positives de la seua tasca docent, avaluacions que han estat signades per vostè mateixa. 2.- Impedir que part del PDI temporal, en especial el PDI Associat, puga sol·licitar l’avaluació dels sexennis d’investigació i rebre el cobrament del complement que se’n deriva, quan es tracta d’una tasca que aporta valor afegit a la mateixa universitat. Li ho diuen els tribunals, no solament nosaltres, que vostès discriminen sistemàticament una part del PDI al qual no se li reconeixen des de la institució acadèmica tots els drets que tenen. Com que nosaltres creiem en la igualtat i la justícia, i considerem necessària l’evolució cap un món millor i més just, demanem, per tant, que reconega vostè aquesta discriminació i acabe amb ella per a dignificar la nostra universitat i la seua gestió laboral. Esperem una resposta afirmativa i empàtica, perquè és de justícia. Però, si no rebem cap confirmació fefaent de la seua part d’acabar amb aquesta discriminació particular, tal i com ens hem vist obligats a fer amb el tema dels salaris, ens veurem forçats a presentar una altra denúncia davant els tribunals perquè duguen a terme el que vostès no tenen la voluntat de fer.
Plataforma PDI Precariat
| |
Per una universitat digna:
A IGUAL TREBALL,IGUAL SALARI.PROU ACOMIADAMENTS INDIGNES DEL PROFESSORAT ASSOCIAT.
Segueix-nos a les xarxes:
Si vols apuntar-te al nostre grup de WhatsApp “PDI Associat UV", envia’ns les teues dades i el teutelèfon, i t’hi afegirem.https://www.facebook.com/associatuv/ https://www.facebook.com/pdi.precariat.1 https://t.me/PLATAFORMAPDIPRECARIAT @PdiPrecariat @associatuv https://ppdiassociatuv.blogspot.com/H
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada