EUROPA FUERZA A ACABAR CON LA TEMPORALIDAD EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS

 

EUROPA FUERZA A ACABAR CON LA TEMPORALIDAD EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS 

El Ministerio de Universidades propone cambios en el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (APLOSU) para acabar con la altísima tasa de temporalidad en las universidades españolas forzado por las directrices europeas. El ministro de Universidades, Joan Subirats, presentó ayer un documento que recoge cambios en la APLOSU respecto a la temporalidad del Personal Docente e Investigador (PDI) de las universidades, temporalidad que se sitúa sobre un 40% de las plantillas de profesorado universitario y que afecta al PDI Asociado. Esta altísima tasa de temporalidad, que también afecta a otros sectores de la Administración Pública, ha sido objeto de censura y desaprobación por parte de instancias europeas y ha obligado a iniciar procesos de consolidación de trabajadores temporales de las Administraciones Públicas. 

Ante esta nueva propuesta del Ministerio de Universidades, en la cual se recoge la intención de situar la tasa de temporalidad en un 8% y se ofrece un contrato de carácter indefinido con una dedicación a tiempo parcial para el profesorado asociado, la Asociación Estatal de Profesorado Asociado de las Universidades Públicas valora positivamente las intenciones aparentes que inspiran estos cambios, pero muestran cierta prudencia ante los mismos y piden al ministro Subirats aclaraciones sobre determinados aspectos cuyo redactado es “bastante confuso y hasta puede resultar traicionero”. “La música suena bien, pero queremos oír de viva voz del ministro la letra de esta”, ha aclarado Isabel De la Cruz, presidenta de la Asociación. 

Cambio de etiquetas para una misma realidad de precariedad 

No obstante, desde el colectivo muestran cierta prudencia y quieren analizar en profundidad los corolarios que de los cambios sugeridos se pueden deducir. “Aparte de determinados aspectos que habría que aclarar, no nos parecen adecuadas, es más, nos parecen hasta lesivas para el colectivo de profesorado asociado, las medidas de estabilización de este, ya que mucho nos tememos que gran parte del PDI Asociado se verá en la calle, después de haber estado durante años encadenando contratos de trabajo, ya que no se garantiza su continuidad, pues sus plazas saldrán a concurso, cuando llevan años ocupadas por el mismo profesorado. Simplemente cambia la etiqueta de temporal por indefinido, pero ni acaban con la temporalidad real ni con la precariedad”, ha manifestado Isabel De la Cruz. “Así se lo hemos hecho saber al ministro en diversas ocasiones y no toleraremos que ni una sola persona se quede en la calle a causa de estos supuestos procesos de estabilización que pueden resultar en la práctica la sustitución de unas personas por otras”, ha reafirmado la portavoz del profesorado asociado. Además, fuentes del colectivo lamentan que no se ponga solución de manera definitiva a la precariedad de las condiciones laborales y salariales del profesorado asociado, “pudiendo especificar nuestra dedicación en la ley, pero parece que no hay voluntad de hacerlo, por eso hemos interpuesto una demanda en un ámbito autonómico que queremos elevar a ámbito estatal”. “Estamos dispuestas a llegar hasta donde sea para preservar el lugar de trabajo del profesorado asociado, que ha sido el sostén de la universidad pública española en los últimos veinte años, ha remachado 

Isabel De la Cruz. Asociación Estatal de Profesorado Asociado de las Universidades Públicas 14 de junio de 2022 

“La única lucha que se pierde es la lucha que se abandona.”

 

 Contactos: 

• Isabel De La Cruz García (630 79 40 66) – Universitat de València

 • Jesús Antonio Zamanillo Burgos (667 569 519) – Universidad de Burgos 

• Enric Mir i Teixidor (653 809 183) – Universitat Politècnica de Catalunya

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DEL PROFESSORAT ASSOCIAT. 

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